top of page
city-element1-840x500.jpg

Finacial Accounting

10. 6. 2024

Properly maintained accounting is the most important source of information about your business and a prerequisite for its proper functioning.

 

Our team offers you a variety of cooperation options, from consulting to identify and solve potential problems to complete accounting, including annual accounts. We represent all our clients before the tax administrator on the basis of a power of attorney granted to a tax advisor, thereby taking full responsibility for the quality of our services.

We prepare financial accounting on our own software in our office, or we regularly work directly with clients at their premises.

 

  • ACCOUNTING

  • TAX RECORDS

  • CONSULTING

  • TAX RETURNS

  • BUSINESS DIRECTIVES

  • FINANCIAL STATEMENT

  • STATUTORY AUDIT

  • Pokud nyní vyplácí pracovníky jen na DPP (nemáte žádné HPP, DPČ nad limit) a budete je vyplácet i po 30.6. 2024 (mzdy 7/24)

    • POZOR máte povinnost registrace společnosti na OSSZ

      • nejpozději do 30. 7. 2024

 

  • Všichni zaměstnavatelé mají dále povinnost

    • Všechny DPP aktivní k 1. 7. 2024 přihlásit na OSSZ

      • nejpozději do 20.8. 2024

      • mezi povinný údaj evidence patří i:

        • rodné číslo, zdravotní pojišťovna, místo narození, státní občanství

    • Každý měsíc posílat „Výkaz DPP“ na OSSZ

      • Uvádí se všechny příjmy, i ty pod limit

      • Nejpozději do 20. následujícího měsíce

Obrázek1.png

Samozřejmě od této doby oznamovat všechny nástupy/výstupy DPP

Co se do konce roku 2024 nemění?

  • LIMIT 10 000 Kč pro odvody SP/ZP u každého zaměstnavatele zvlášť

 

Co bude u DPP od 1. 1. 2025 jinak?

  • Režim OZNÁMENÁ DOHODA

  • Může být jen 1 oznámená dohoda tzn. jen 1 zaměstnavatel může mít vyšší limit

  • Limit pro odvody SP/ZP - předpoklad -  11 000 Kč 

 

  • Všichni ostatní zaměstnavatelé

  • Limit pro odvody SP/ZP předpoklad 4 500 Kč 

  • Dále pak jako zaměstnání malého rozsahu

 

Co stále platí, nemění se a bude platné i po 31. 12. 2024

  • příjem ze všech DPP v jednom měsíc u jednoho zaměstnavatele se pro limity Kč sčítá

  • limity Kč viz výše

  • Pozn. nebude tedy platit, že se má sčítat příjem všech DPP od všech zaměstnavatelů pro vyhodnocení

  • odpracované hodiny ze všech DPP u jednoho zaměstnavatele se pro limit hodin sčítají

  • 300 hodin/1 zaměstnavatel

  • změny již platné od 10/23 a 1/24 – příplatky za SO/NE, noční, svátky, nárok na dovolenou, překážky

konsbal DP
bottom of page