Radana Kaše
HR
Radana Kaše HR
Radana absolvovala Vysokou školu ekonomickou v Praze, kde se specializovala na řízení lidských zdrojů. Již během studií získávala cenné zkušenosti v mezinárodní společnosti Robert Half International, která se zaměřovala na vyhledávání pracovníků do finančního řízení, účetnictví a interního auditu.
Své bohaté zkušenosti s řízením lidských zdrojů a nastavováním HR procesů získala v telekomunikační firmě Eurotel. Po začlenění této firmy do skupiny Telefónica O2 působila na pozici HR Business Partner pro divizi Rezidenční prodej a marketing.
V ECOVIS FACTA se stará o řízení lidských zdrojů, s cílem podporovat spokojenost a loajalitu zaměstnanců. Má vášeň pro práci s lidmi a neustálém hledání způsobů, jak zlepšit pracovní prostředí a firemní kulturu se současnými trendy.
Ve volném čase se věnuje rodině, miluje cestování a zajímá se o design a moderní architekturu.